Prefeitura envia contraproposta, que será discutida em Assembleia no próximo dia 13.
O Sindicato recebeu, nesta semana, após muitas conversas e muitas simulações, a contraproposta oficial da prefeitura.
Bastante distante das pretensões da categoria, organizadas na pauta de reivindicações, a proposta tem como itens:
1 – Recuperação inflacionária de Jan a Dez/18 (3,43%) no Salário base e abono, a partir de 01/03;
2 – Aumento na cesta de R$ 50,00 (19,76%), a partir de 01/03;
3 – Equiparação do abono das referências “L” a “R” com a referência “K”, a partir de 01/03;
4 – Fixação de database em Janeiro, por lei;
5 – Utilização do maior índice inflacionário a partir de 2019;
6 – Plano de Recuperação Salarial de 1,5% a partir do segundo quadrimestre SE A LRF PERMITIR;
7 – Alteração do percentual do Adicional de Risco de 20% para 30%;
8 – Comissão para rever a forma de pagamento do pecúlio;
9 – Implantação do Projeto Piloto das 30 horas para a enfermagem;
10 – Implantação dos mecanismos de gestão do trabalho no SUAS (Lei nº 3435/16).
Agora, cabe à categoria opinar se aceita essa proposta ou se reforça a legitimidade do sindicato para voltar à mesa de negociação.
Quando? Dia 13 de março, quarta-feira.
1ª Chamada às 18h30 / 2ª Chamada às 19h
Onde? R. Visconde de Tamandaré, 234 – Centro/São Vicente
Quem? Toda a categoria, garantido o direito de voto ao associado.
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